中职篮全力以赴官方版是一款CBA正版授权手游，在这里，你将化身为篮球经理，全力以赴，开启独属于你的指尖赛场。高清逼真的比赛场地，3D立体的投篮瞬间，上百种篮球技巧等你来解锁，精致细腻的人物形象，原创的剧情故事，了解截然不同的篮球赛事，打造专属于自己的神话。独创的养成玩法，真实复刻CBA球员的真实数据，多纬度经营培养，上百种训练方式，超自由的策略搭配，从保级赛到联赛冠军，你将亲手打造属于自己的传奇。
除了拥有独创的养成玩法，中职篮全力以赴手游还真实还原了俱乐部经营方式，在这里，你不仅可以招募球员，全程参与比赛，以及球队的运营，还能实时查看球员的身体状态，制定合理的休息时间，用策略决定比赛。独特的休闲玩法，让你解放双手，挂机训练，省心养肝，考验身体与意志的极限，逐级挑战，称霸每个球场，体验篮球竞技游戏独特的魅力，所以大家还在等什么，感兴趣的小伙伴赶快来下载体验吧。
游戏特色
1、独创球星养成
复刻CBA160位球员真实数据，所有球星均可自由招募，强化训练培养球员参赛，搭配不同特技，策略布局，从球队保级到联赛冠军，亲手缔造一个篮球传奇！
招募球员，参加比赛，全程参与球队运营。球员拥有独创的健康状态，还原真实比赛体验，用战术接管比赛！
3、轻松休闲玩法
挂机训练，省心养肝。五大洲球队逐级挑战，率领一手打造的王者之师，制霸每个赛场！
真实玩家战术博弈，明星俱乐部针锋相对，考验身体与意志的极限，向篮球的巅峰发出挑战！
中职篮全力以赴官方版保姆级游戏教程
1、新手阵容推荐
初始阵容提供1紫、2-4蓝、6-3绿，因为无限置换且三种等阶卡牌在游戏内较容易获得，所以不用管球员具体位置，争取1紫、4蓝、3绿阵容即可。
小贴士：有喜欢的球员直接开启游戏也可以哦！
早期可以可以用初始队伍直接过渡，获得橙阶球员直接替换即可，球员初始战力相差不会很大，只是高阶球员的提升上限更高，绿色球员也可以变成蓝色球员 慢慢变强，所以球员的培养会更加重要哦。
2、超强力球员推荐
管你喜不喜欢，我只要我喜欢！每个俱乐部经理都会有自己喜欢的球员，就算现在他 可能仅仅是一个绿阶球员，不要放弃好好提升，也可以提升成为数一数二的强力球员。陪着你喜欢的球员 一起成长，组建自己的专属阵容。
3、首充礼包别错过
6元首充即可获得易建联，后续还有升星礼包，对球 员的提升十分大，可以跟其他玩家拉开较大的差距，当玩家获得橙色球员会出现一个特定的橙色球员养成 礼包，超级划算，性价比也非常高，想要快速提升的 玩家一定不要错过。
4、球员训练
分别对应了球员的身体、传球、投篮、等方向，升级 后会增加每次获取的训练经验，再用来提示对应的训 练，每次提升还会增加球员的不同属性，后续的球员 特技也需要训练到不同的等级开启球技。
5、球员特技
分为进攻、防守、辅助三种特技，解锁特技后每个球 员都可以学习，可以开启3个学习位，每次特技学习 都需要24h,所以都要考虑好要给哪个球员学习什么 技能。
6、每日小游戏
每日小游戏每天一定不要忘记完成，体力在游戏内及其重要，尤其是在给球员刷突破道具碎片时，消耗真的很高，游戏内需要培养较多的球员，一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，投篮赛完成指定目标还有额外奖励。
7、悬赏任务
每天都需要完成，达到指定悬赏次数可以获得额外道具，可以获得战术卡，是游戏内较为重要的道具，用来升级阵容等级，会对指定位置增加百分百属性，可以根据自己的球员或者对方阵容进行针对。
8、钻石抽卡
抽卡有保底，尽量用球探契约抽卡，别用钻石抽，钻石一定要存着，等限时招募活动时用更好，尽量十连抽，有机率出双黄，抽到一定次数后，就可以解锁心愿单，可以让心仪的球员出货率增加。
9、招募商店兑换
每次招募均会获得合同碎片，凑齐碎片可以在球探商城兑换指定球员，肯定是用来兑换橙色球员咯，有想培养紫色球员的也可以自行兑换。
10、排位赛商店兑换
每次挑战会获得不同个数的竞技币，分为里程商店和日常商店，主要先兑换里程商店的契约券，争取先把所有球员集齐在选择提升更好。
11、球员解雇
所有的英雄都可以进行解雇，重新获得要碎片合成或者招募，一定要有更强力值得培养的卡再解雇。
12、累计签到
每日签到累计达到指定天数可以获得超值奖励，不要忘记签到哦，就算忘记了也没有关系补签一次10钻石，在有钻石、契约、紫色球员的日子里忘记签到了一定要抓紧补签。
13、球员碎片分解
球员碎片可分解成对应星晶，对球员进行升星，不要看前期只要星晶哦，后续升星还需要指定英雄碎片，一定不要分解错。
推荐理由
1、每周还能与其他玩家展开较量争夺联盟总冠军的殊荣！
2、游戏以真实赛制为蓝本，每20位玩家进入一个联盟，进行每日实时CBA对战！
3、大量球星等待你的收集，组建属于你的全明星阵容，每日免费抽卡！
4、跟不同的团队进行对战，顶级的联盟对决，匹配不同的高手，球场上崭露头角！
更新日志
v2.32.02版本
1、修复已知bug
游戏截图
